为了进一步挖掘人才，做好储备客户经理培养工作，近日，工行永康支行组织开展储备客户经理阶段性考察工作。

此次考察工作，共有14位储备客户经理参加，各储备客户经理均来自客服经理岗，为充分展示营销技能，每一位参加人员都进行了精心准备，根据前期该行举办的各项业务培训，产品营销竞赛等学习，他们围绕基金定投、对公外汇资金类产品、网点客群分析、信用卡、小企业等方面制定了自己的营销方案，并在工作会上进行PPT展示。该行党总支班子成员及各部门经理在听取他们的PPT展示及营销方案解说后都纷纷点赞。此次营销方案的展示，即是前期培训效果的考察，也是个人风采的展示，更是一次工行全产品的深入学习和交流，该行行长殷切希望他们常怀感恩之心，增强责任意识，保持学习初心，每个人都结合自身岗位，发挥自身强项，突出优势，补足短板，同时结合网点资源禀赋、岗位要求和未来自身发展方向，争取更快更好的成长，真正提升自身综合能力，助推网点竞争力提升。

此次储备客户经理阶段性考察工作效果不错，后续该行将以次储备客户经理阶段性考察工作为契机，扎实做好人才培养工作，完善队伍建设，为实现支行业务更好更快发展提供坚实的人员保障基础。