随着春节脚步的临近，邀请新永康人留永过年的氛围也愈加浓厚。为响应“新永康人留永过大年”的倡议，我市出台暖心举措，让留永过年的新永康人感受节日的欢愉、家乡的温暖。今起，小布将陆续发布部门、镇街区、企业的福利、优惠政策，与新永康人共享欢乐新春。

连日来，全市各校纷纷行动起来，以各类暖心活动诚挚邀请留永师生、家长在永康过一个安心、欢乐、祥和的春节。

堰头小学位于经济开发区，少数民族学生占全校学生的2/3以上，涵盖20多个少数民族。近日，市妇联走进该校开展了“我爱永康·我爱我的家”活动。“民族花朵”们身着民族服装，载歌载舞，向“第二故乡”永康献上祝福和告白。堰头小学的党员教师们还走访了结对少数民族家庭和疫情中高风险地区的家庭，为他们送上福字、书包、图书和新年问候，用情留住家长和孩子。

永康中学举办了千副对联送新永康人活动。操场上，教师代表、校友代表、家长代表及该校书法爱好者、书法社团成员共200余人花了3个多小时写了近千副对联，场面壮观。永康中学九年级学生范徐昀憬说：“学校一直有写春联送祝福的传统。今年市委市政府号召新永康人留永过年，我能用自己的书法特长给新永康人送上祝福，感到很开心。”据了解，这些对联由市总工会组织钢海集团、飞神集团、三锋实业、哈尔斯真空器皿的工会分发给企业留永过年的员工。

在城西小学，自学校发出“情暖佳节 留永过年”的倡议后，该校来自外地的老师马洪福、杨亮以及25个学生家庭快速响应号召，毅然决定留在永康过年。近日，该校又组织户籍在金华市外的师生及90名本地师生代表参加了“温暖晨曦 有爱有你”赠书送福活动。

从1月中旬开始，市行政服务中心创新推出三项优待举措，为留永过年的新永康人提供就业创业政务一条龙服务。

这三项优待举措分别是：减免证件办理费用，在春节期间留永创业就业的新永康人在新申领餐饮许可时减免健康证办理费用；开辟“绿色通道”优化政务服务，针对符合简单一楼门头店招标准的项目推出“1日办结”服务；建立一支由党员干部、业务骨干等68人组成的“红色小分队”，为创业就业的外地留永人员提供免费上门服务，如税务局为纳税人上门解答税收减免政策、代办服务综合窗口上门提供审批代办等服务。

与此同时，市行政服务中心在春节期间还安排了部分窗口值班，提供预约电话，让市民能快捷办理部分审批事项。

留在“第二故乡”过大年，对许多留永的新永康人来说，这个新年确实是一次不一样的体验，也是一个难得的机遇。据了解，为了让留永过大年的新永康人过一个祥和充实的春节，市商务局以线上线下相结合的方式，为留永过大年的新永康人量身定制了免费的电商技能培训活动。

此次电商培训的内容非常充实，囊括了互联网品牌打造、产品策划、营销推广；电子商务基础知识；电子商务发展历程、现状、趋势，国家、省、市电子商务发展政策解读；电子商务创新模式；传统企业电商转型；农产品电商布局；国内电商平台（京东、拼多多、阿里巴巴各大平台等）运营培训；跨境电商（亚马逊、谷歌、速卖通、阿里国际站等）平台运营培训；本地生活电商（饿了么、口碑、美团等）运营培训；直播电商平台（抖音、淘宝直播等）运营培训；社交电商运营培训等。

提供政策解答、就业咨询、困难帮扶、业务受理、法律援助……年关将近，市经信局的“助企帮帮团”成员身上又多了一份担子。他们将积极深入企业一线，送上多样、多元的暖心服务，主动为新永康人代跑代办、解决困难，让他们安心留永过大年。

“通过‘助企通’平台，我们面向企业和新永康人常设了专线帮扶电话。在建立疫情防控应急预案、防疫措施落实、员工的健康管理等方面为他们提供制度和政策助力；在生活生产、家人团聚等方面为企业员工提供实实在在的帮助，引导新永康人及企业留永员工自觉规范做好个人防护和健康监测。”市经信局相关负责人说。

同时，市经信局鼓励企业对直系亲属反向来永过年的新永康人发放住宿、车费补贴红包。支持企业通过举办年夜团圆饭、特色美食节、年货采购日等内部主题活动，提升新永康人归属感、幸福感。支持有条件企业组织动员一批新永康人，通过舞蹈、歌曲、乐器演奏、小品、朗诵、戏曲等演出，以自编自导自演的形式合办工业区联谊会、团拜会、游园会，挖掘新春文化内容，展示新永康人文化风采。

当前，疫情防控形势依然严峻复杂，市人力社保局提前谋划今冬明春稳企稳岗举措，帮助企业缓解节后用工压力，确保企业生产稳定有序。

面向就业不稳定或暂未就业的新永康人，市人力社保局将汇集50家左右的优质企业开展云端招聘会，通过视频招聘、远程面试等方式，为有求职意向的新永康人提供了4000余个工作岗位。

同时，市人力社保局鼓励各企业自行组织或委托社会培训机构对留永过年的员工开展线上线下融合教学。培训学员通过“中国国家人事人才培训网”“人力资源和社会保障部教育培训网”等各类培训平台完成技能培训的，政府最多给每位参训员工提供1000元的培训补助；支持社会培训机构为对口帮扶地区建档立卡劳动力开展免费就业技能培训。

春节期间，市人力社保局还将组织劳动保障工作人员开展欠薪专项检查，组织法律工作者在人力资源市场开展劳动就业、劳动法律等专项服务，并开通24小时劳动保障专线，确保外来务工人员在永工作“不烦薪、不忧酬”。

古山镇

留人更要留心。近日，由市委宣传部主办、古山镇党委承办的“春联进万家”活动在古山镇晏塘、整溪、弓塘等村文化礼堂举行。据活动相关负责人介绍，这些春联不仅送给当地村民，还要送给留在古山过年的新永康人。这些举措也进一步提升了新永康人的归属感，让他们可以更好地融入当地生活。

连日来，古山镇多措并举，用真情留住新永康人在古山过大年，不论商场超市、银行企业、校园村庄还是街头巷尾，处处洋溢着暖心氛围。如今，“尽量在工作地过年”已在古山镇蔚然成风。

　　下一步，古山镇将对规上企业摸底，给每位留在古山过年的新永康人发放饺子一包。与此同时，镇里免费提供智慧招聘平台，及时推送招聘信息，方便新永康人就业。

永康市智能门（锁）产业党建联盟暖心推出”五送”活动：“送红包”“送技能”“送祝福”“送健康”“送亲情”，全力发动成员单位党组织充分发挥实质作用，切实做好新永康人留永过年的关爱和服务工作。

金凯德集团

“接红包！老板的红包福气多！快过年了，出门挺久也想家了，不过今年情况特殊，先不回去了，等疫情好转了，再团聚！在永康和兄弟姐妹过个祥和年，一样也幸福！”金凯德集团的温秋香对公司党支部“留永过大年”宣传和倡议表示支持，她计划春节期间带着家人，体验永康的“美丽乡村游”，“好好看看永康这个城市，第二故乡也是故乡！”

”我们公司所有的留永过年员工都有年货礼包，这一年他们辛苦了，既是感谢也是心意。希望来年继续一起奋斗！“金凯德集团负责人说。

新多集团

“像这个压花，这样处理效果会更好。”“装配时候一定要检查清楚的，残次品坚决不能出厂。”新多集团的车间里，活跃着一批身穿红马甲的“指导员”，他们或指挥、或检查、或帮带，压花、钣金、喷塑、转印、装配等一道道环节有序指导。

公司党委书记胡和平介绍，再次席卷而来的疫情，让很多员工选择了留下来过年，特别是年底订单多、工人少，往年用工矛盾突出的问题屡见不鲜，但今年在公司党组织的努力下，党员技术骨干率先响应投身生产，指导一线员工技能提升，支援企业生产。

步阳集团

“这里面有永康特色小吃缸豆酥和兰花根，永康的小吃，尝一下，还有一袋一次性医用口罩和一份防疫指南。”

近日，步阳集团员工小姜收到了一份“新年大礼包”，倍感温馨。提倡留永过年，也要想方设法让他们在永过好年。在大礼包中，还有一份数字图书阅读平台“E家书房”的登录方式信息，是方便企业员工在线阅读的精神“年礼”。