记者 李悦

人物名片

许建毅，1964年生，浙江龙游人。入职顺虎铝业以来，坚持学习，攻坚设备改造，先后被授予金华市首届“百名外来优秀建设者”、金华市劳动模范、浙江省“五一”劳动奖章、浙江省劳动模范等称号。

我的梦

把工作当成事业来做，用心做好每一件事是我的责任。今年我将带来工作室伙伴完成2台新设备的设计、安装和调试，让我们的产品质量做到国内一流。

近日，在浙江省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳模先进大会上，我市有四人荣获浙江省劳动模范称号，其中一位劳模去年还曾获得浙江省“五一”劳动奖章，他就是浙江顺虎铝业创新工作室主任许建毅。

爱钻研

普通工人成长为创新人才

许建毅今年56岁，来自浙江龙游。1991年来到永康后，他便和妻子一起进入顺虎电器有限公司（顺虎铝业前身）工作，一干就是28年。

一开始，他只是一名普通抛光工人。因为妻子做压机，他有空就会帮忙安装铜火锅模具。一来二去，他开始接触模具工作。“抛光太简单了。无论是出于薪酬考虑还是职业规划，我想去挑战一些技术性工作。”半年后，许建毅提出想学做模具，但由于资历尚浅，未获得上级批准。

成功总是眷顾不轻易放弃的人。没有学习机会，许建毅就自学，一有空就翻阅书籍和研究公司产品。有一次，许建毅发现在压铸一款铜火锅产品时，焊缝位置时常会出现褶皱。面对这一问题，厂里的伙伴一直束手无策。许建毅不放弃，他四处请教师傅，总结经验，最终从压铸模具入手改造，仅用一天时间就解决了这个问题，使产品一次成型率从不足10%提高到90%以上。第一次的成功让领导看到了他的潜质，由反对转为支持，他就从此走上了创新之路。

成功还眷顾那些坚持不懈的人。获得学习机会后，许建毅变得更加刻苦了，买课程硬盘一边听一边学，利用休息时间练习三维画图软件。虽然不擅长电脑，但他愿意花比别人多几倍的时间。“只有不断学习，才能保证自己不会落后。”许建毅说。

敢创新

为公司创造千万效益

1999年，许建毅成为车间主任，接手管理工作。去年，以许建毅名字命名的我市首家非公企业劳模创新工作室“许建毅创新工作室”正式成立，负责对公司生产设备进行技术改造提升，培养优秀的设备技术人员。

作为设备改造的带头人，许建毅经常带领全体创新工作室成员加班加点，通过不断的努力，技改团队完成了热轧机、矫平机、淬火炉、时效炉等重大设备技术改造，不但为公司节约了技改成本，而且在提质增效、节能降耗、保障安全等方面都取得不错的成效，创造的直接经济效益超过1000万元，年产量大幅度增长的同时用工数量下降50％。

此外，许建毅还通过“师带徒”的方式为公司培养高技能人才。目前许建毅创新工作室培养的38名工人均取得了高级技工证书。

勇追梦

在创新路上越走越稳

“近段时间我们天天加班，只为了让新机器更早正常使用。”最近公司刚投入使用的一台磨砂机，许建毅与同事们从设计、安装到调试，用了八九个月的时间。在安装的过程中碰到了许多难题，他们放弃休息时间，共同努力解决。许建毅说，即便如此，他们也从未叫过苦，看着新设备落成，才是最开心的事。

现在，许建毅每天的日常就是提前二三十分钟到车间，了解车间生产工作情况，召开班组长会议，安排一天的工作任务。晚饭后再去车间转一两个小时，接着搞图纸，学习管理课程。“比起年轻人，我的学习与钻研更费力一些，但我不怕累，工作是我生活的一部分。”许建毅说。

“老板十分信任我，只要我提出想法，他都允许我试一试，我也就能更加大胆地放手去做。”许建毅说，自己勇于追梦，一方面是老板的支持和信任，还有一方面就是既然做了就想做好的追求。

28年来，许建毅也曾有过觉得辛苦的时候，但他有决心、肯吃苦、敢追梦，凭借毅力拼搏出了一番天地，带领着大批人加入了自主创新队伍，在创新之路上越走越稳。