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如何当好职工“娘家人”?市总工会给出答案
源稿: 发布时间:2019年04月18日 15:56:48 编辑:陈其欣
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记者 李梦楚


2018年,是全市职工群众适应新常态、践行新理念、应对新挑战,为“全面奔小康,永康新腾飞”不懈奋斗的一年。全市工会组织和全体工会干部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在市委市政府的坚强领导下,在各部门的支持配合下,各项工作取得了显著成效。

一年来,市总工会紧扣“职工需求的第一发现人、困难的第一援助人、矛盾的第一协调人”的角色定位,以职工需求为服务“靶心”,加强政治引领、深化工会改革、组织立功竞赛、维护职工权益、加强党的建设、弘扬劳模精神,用实际行动当好职工“娘家人”。在2018年金华市总工会对各县市区的工作考核中,市总工会再次获评优秀。

利为职工所谋,情为职工所系,心为职工所牵。下一步,市总工会将继续发挥桥梁纽带作用,以工会干部的“实干指数”提升职工群众的“幸福指数”,让职工群众从心底里感到工会是职工群众自己的组织,是可以信赖、依靠的“娘家人”。


关心关爱职工,解决职工最关心问题

周雪华老家河南,来永务工已有14年,成为环卫工人已有10年。去年9月,她有了一次不一样的体验——到市职工疗休养基地(前仓镇大陈村)疗休养。她说:“感谢市总工会给我们这样的机会免费出来玩,大家都很激动也很感动,回去以后更要好好干!”

2018年,我市首次启动“千名一线优秀职工免费疗休养”活动。市总工会首先将目光聚焦在最辛劳的一线职工身上,第一批50个名额全部给了城市美容师——环卫工人。该活动从9月一直持续到10月,共有1000名一线职工享受了免费疗休养的福利。此外,2018年市总工会还组织437名职工赴对口支援(帮扶、合作)地区疗休养。

事实上,市总工会一直坚持为一线职工办实事、解难事、做好事。如果说每年让千名一线优秀职工免费疗休养、为5万余名一线职工免费体检、成立首支心理志愿者服务队、创建“心灵港湾”工作室是把市委市政府对一线职工身心健康的关心落到实处,那么开展职工满意食堂、满意宿舍、满意活动中心的“职工三满意”创建,推动企业改善职工生活后勤保障条件,则是市总工会着力解决一线职工最关心、最直接、最现实问题的有力举措。

还有,春风送岗位、夏季送清凉、金秋送助学、严冬送温暖的“四送”活动,已成为市总工会雷打不动的温暖关怀;在育龄女职工较多的单位及有需求的公共场所建设的15家“妈咪暖心小屋”,切实保障了女职工的特殊权益,其中大陈村的“妈咪暖心小屋”还登上了“十九大”浙江宣传片。去年,市总工会主办了职工工间操比赛,吸引了来自机关、企事业单位22支队伍的千余名干部职工参赛,大力推动了“健康永康”事业的发展。

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创新服务方式,职工报销“零次跑”

近日,市民张先生通过“永康工会”微信公众号轻松办理了职工医疗互助报销手续。点击进入“永康工会”微信公众号中的“医疗互助”模块,填写相关个人信息,拍照上传申请表、身份证、出院小结、结算单或发票。提交申请后,就可以在“提交记录”中实时查看办理进度。后台审核通过后,手机就会收到相关短信提醒。短短两分钟,张先生就在线办理了报销手续。而他只是我市职工医疗互助报销“零次跑”实施以来的受益者之一。

据了解,职工医疗互助是工会组织实施、职工自愿参加、互助互济性质的医疗保障形式。通过这一平台,可以让参与职工实现“无病我帮人,有病人帮我”。5年来,我市共计有20多万人次职工参保,为4236人次患病职工发放400余万元补助款。

开通网上报销系统前,职工出院后要带上相关证件到市总工会窗口进行手动结算。2018年,市总工会自主开发了网上报销系统,变“职工跑”为“数据跑”。职工只需在家动动手指,即可实现报销“零次跑”,审核通过后报销金额一至两天到账。该系统一经推出就收到了良好的社会反响。今年,市总工会全面优化线上报销流程和界面,改善职工使用体验。

据悉,我市不仅是金华市唯一实现职工医疗互助报销“零次跑”的县市,更首创推出了女职工生育特定互助金。对于在第四期职工医疗互助保障期间(2018年7月1日至2019年6月30日)生育的女职工,每人给予600元生育补助。该政策受到了广大女职工的热烈欢迎。截至目前,我市已有167名参保生育女职工享受了该项福利,补助金额达10.02万元。

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建设活动中心,打造全新工会品牌

来到龙山镇吕南宅四村区域职工活动中心,你不禁会羡慕生活在这里的职工。区域职工活动中心楼上是出租给职工的170间公寓,一楼便是区域职工活动中心。想活动了,下楼就行。

从前吕南宅四村活动空间有限,居住在此的外来务工人员工作之余大多选择棋牌来打发时间。为更好地服务广大职工,引导职工养成健康文明、积极向上的生活方式,市总工会在该村建设了区域职工活动中心。

“区域职工活动中心大大丰富了广大职工的业余生活,也提高了楼上公寓的入住率,壮大了村集体经济,促进社会的和谐稳定。”龙山镇党委书记胡广辉说,龙山镇已有多个村尝到了“甜头”,今后还将继续支持区域职工活动中心建设。

作为金华市、永康市职工疗休养基地,大陈村美丽乡村建设如火如荼,职工活动场所却有限。为支持职工疗休养基地建设,丰富职工的休闲方式,市总工会在该村建设了区域职工活动中心,丰富疗休养职工的业余生活,助推乡村振兴。

据统计,2018年,市总工会依托镇街区、企事业单位的厂房、空闲场地进行功能改造,依托党群服务中心进行融合建设,依托文化礼堂进行功能提升,依托现有职工活动中心进行提档升级,投入200余万元建设了8个区域职工活动中心。

除夏溪村、吕南宅四村、大陈村外,还有龙山镇桥下一村、龙山镇吕南宅一村、古山镇前杭村、芝英镇芝英七村、经济开发区物流中心(行政村以未进行规模调整前统计)。区域职工活动器械全部由市总工会出资并进行公开招投标,选用行业内十大品牌。如今这些区域职工活动中心已经成为响当当的工会品牌,成功打通服务职工群众的“最后一公里”。

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培养技能人才,助推民营经济发展

我市素有“五金工匠走四方,府府县县不离康”的美誉。一直以来,市总工会也在不遗余力地营造“尊重工匠”的良好氛围,积极弘扬“工匠精神”,为五金产业的发展奠定基础。

其中,模具是工业的基础,模具水平直接决定了产品质量的好坏,而模具水平又与模具工的技能水平息息相关。为全面选拔、培养高技能人才,2018年4月,市总工会联合市人力社保局等部门举办了永康市首届模具工技能比武大赛暨永康市“匠人新秀”技能比武模具工项目预选赛。来自我市模具行业企业生产一线的100多名选手参赛,展示风采。

此外,市总工会还与市交通运输局等部门联合举办了首届汽车修理、汽车教练员技能比武,为职工搭建广阔舞台,展现工匠精湛技艺。

为鼓励和支持一线职工立足岗位开展技术创新实践,助推我市实体经济高质量发展,市总工会在全市开展企业职工技术创新“薪火计划”;为加强技能人才队伍建设,充分发挥工匠技能人才的“传帮带”作用,助推新时期产业工人队伍建设改革,造就一支知识型、技能型、创新型劳动者大军,市总工会在全市开展“青蓝计划”(名师带高徒)。

榜样的力量无限大。一直以来,市总工会重视劳模、关爱劳模,积极发挥劳模的示范、引领和辐射作用。2018年5月,市总工会牵头成立了我市首家非公企业劳模创新工作室——许建毅创新工作室。该工作室把办公地点设在顺虎铝业包装车间,成为激发公司员工劳动热情及创新创造活力、促进员工技能提升的新阵地、新平台,带领青年技术骨干克难攻坚。

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维护职工权益,加快“无欠薪”建设

新永康人在城市建设中发挥了巨大作用。为引导外来务工人员正确保障自身劳动权益,增强维权意识,从2018年1月开始,市总工会就与市司法局联合组成法律服务队,开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动,为新永康人提供免费法律咨询服务。

活动中,服务队成员向外来务工人员重点讲解了《工会法》《劳动法》《社会保险法》等法律法规,发放了《浙江省工会劳动法律监督条例》《法律援助指南》《拖欠工资、劳动合同纠纷常见问题解答》等相关资料,并免费提供咨询、代拟文书、诉讼等服务。

此外,市总工会还通过下发文件、分组督查等措施,全面推进企业特别是规上企业的工会劳动法律监督组织建设,加快推进“永康无欠薪”建设。同时,市总工会积极引导企业推进工资集体协商制度,从源头上维护职工合法权益。

在服务职工群众过程中,市总工会也发现,当前互联网已成为职工学习、工作和生活的新阵地,成为职工获取公共服务的新平台。为此,市总工会将服务延伸到网络中,以“只送不赚”的理念办好微信公众号,积极搜罗关于网上工会建设的支持政策,并推出多项高品质福利。2018年,市总工会通过微信公众号以抽奖的方式向我市工会会员送出手机2台、电影通票2250张、甜品券1800张、保温杯800个,总价值9万余元。

下一步,市总工会还将完成“网上职工之家”上线工作,并在微信公众号上推出绘画培训课程、手机摄影技巧提高班、甜品制作活动、农产品采摘等工会福利,增加福利多样性,丰富基层职工业余生活。

肩负责任担当,助力“永康新腾飞”

“新的一年,我们将认真对照‘三服务’活动的部署要求,扎实开展‘扛责任、强担当、治顽症、促发展’作风建设,促进工作作风进一步转变、队伍活力进一步增强、工作效能进一步提升、发展环境进一步优化。”在市总工会十六届十一次全委(扩大)会议召开之际,市总工会党组书记、主席应世敏也提出了该会的下一步工作思路。

2019年,市总工会将大力推进企事业单位及重点领域工会组织建设,力争建会率、入会率达到95%以上;推进基层工会规范化建设,发掘、培育、引导和推广规范化建设典型,打造不同类型基层工会建设的样板。此外,市总工会将以推动职工疗休养和乡村旅游产业互动为重点,抓实职工疗休养和职工活动“两个基地”建设,助力乡村振兴经济发展;广泛开展劳动和技能竞赛,培养高技能人才,助力民营经济发展;充分发挥协调劳动关系“三方四家”作用,助力平安永康建设。

与每个人都相关的是,2019年市总工会将以下列10件实事为纽带,打造关爱职工群众的暖心品牌:

阳光就业    互助保障

五位一体    薪火计划

青蓝计划    大病救助

网聚普惠    爱心驿站

护航行动    助学圆梦

今年是新中国成立70周年。站在新的起点上,市总工会将引领广大职工听党话、跟党走,困难面前不逃避,改革面前不畏惧,成功面前不自喜,责任面前不犹豫,在打造“中国乃至世界先进制造业基地”的新征程上蹄疾步稳,贡献更多工会智慧和力量。


光荣榜:

全国级:

1、全国双爱双评先进企业工会:

众泰控股集团有限公司工会

2、全国模范职工之家:

众泰控股集团有限公司工会

3、全国模范职工之家红旗单位:

众泰控股集团有限公司工会

4、全国模范劳动关系和谐企业:

众泰控股集团有限公司

5、全国“安康杯”竞赛优胜单位:

众泰控股集团有限公司

6、全国模范职工小家:

国网浙江永康市供电有限公司工会委员会

龙山供电所工会小组

7、全国先进工会工作者:

飞神集团有限公司 金旭升

8、全国工会职工书屋示范点:

国网浙江永康市供电有限公司


省级:

1、浙江省“安康杯”竞赛优胜班组:

新多集团有限公司钢质门生产部总装车间

2、省工人先锋号:

浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司

吴伟五金模具工匠创作室

3、省五一劳动奖章:

浙江顺虎铝业铝板车间主任许建毅

4、省级工会职工书屋:

古山镇总工会

永康市电力设备制造有限公司

正阳科技股份有限公司

5、“浙工悦读 同读一本书”优秀组织奖:

永康市总工会

6、省和谐劳动关系暨双爱活动先进企业:

浙江永康农村商业银行股份有限公司

浙江双飞运输有限公司

7、省和谐劳动关系暨双爱活动先进组织:

永康市总工会

8、省高技能人才(劳模)创新工作室:

浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司

高技能人才创新工作室

9、省级“农民工文化家园”:

经济开发区夏溪文化体育中心


金华级:

1、金华工人先锋号:

永康市新时代实业有限公司包装车间

群升集团浙江金品能源科技股份有限公司工程部

浙江永康农村商业银行股份有限公司江南支行

永康市社会保险事业管理局参保登记科

永康市行政服务中心不动产交易登记综合窗口

2、八婺工匠:

古山镇金江龙村木杆称非遗传承人 应德印

花街镇赤川自然村竹匠 胡叔蔚

浙江三锋实业股份有限公司董事长 黄会飞

浙江铁牛汽车车身有限公司副总经理 杨乔宝

3、金华市和谐劳动关系企业:

浙江安德电器有限公司

浙江三锋实业股份有限公司

浙江飞神车业有限公司

4、金华市级工会职工书屋:

前仓镇大陈村

浙江飞哲工贸有限公司

浙江贝宏工贸有限公司

永康市斯科若电器有限公司

浙江飞剑工贸有限公司

5、金华市疗养产品设计大赛第三名:

永康总工会代表队

6、金华市“中国梦 劳动美”

全市职工大合唱比赛优胜奖:

永康市总工会代表队


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