章旭升肯定村社组织换届以来，广大村社干部迅速进入角色，履职尽责、真抓实干，形成了较好的干事创业氛围，通过各镇街区搭建的比拼平台，晒出了新气象、新业绩。下一步，要深入贯彻“精密智管提效年”活动要求，围绕“五攻坚四清单双承诺”狠抓落实，夯实基层基础加油干，聚焦集体经济扎实干，众志成城合力干，通过逐一兑现创业承诺，将宏伟蓝图转化为美好现实。

章旭升强调，一切工作到支部，一切工作靠支部，要推动各项决策部署在基层落地见效，关键要夯实基层基础，建强干部队伍，强化务实作风。要结合党史学习教育，持续深入开展“立信义 弃陋习 扬正气”专题教育整治活动，坚持正面引导激励与反面警示教育相结合，推动村社干部更新观念、升级理念，提升抓执行、抓落实的能力，使之适应新时代事业发展的要求。要带好村书记队伍，强化村社干部和“第一书记”管理，加强培训指导与考核激励，促使履职能力提升和带头作用发挥。要以数字化改革为牵引，全面推行村级监督“五个一”工作机制，通过选派一批驻村包村“第一书记”、构建一系列村务决策规范流程、探索一组简洁管用的办法、形成“四位一体”监督体系和健全保障落地的制度体系来加强权力运行监督。

章旭升强调，开展村级集体经济巩固提升行动，既要强化市镇项目统筹，也要激发村社内生动力。要持续深化“2+1”结对帮扶，推动国企、机关部门资源力量下沉，探索加强市域内“山海协作”，鼓励强村和相对较弱村结对发展，实现优势互补、互利共赢。各镇街区要扛起主体责任，把村集体经济巩固提升行动列为党（工）委书记领办项目，将村集体经济发展与村干部工作实绩挂钩，确保高质量完成年度目标任务。他强调，抓好基层党建和巩固提升村级集体经济工作要树立“一盘棋”、形成“大合唱”，要健全党委统一领导、组织部门牵头协调、相关部门分工负责的工作格局，整合资源、上下联动、改革创新，层层压实责任、凝聚工作合力、全程跟踪问效，推动责任到位、工作到位，确保各项工作一抓到底落地落实，更好引导党员干部把心思和精力用在干事创业上、用在为民谋利上，以更加坚定的信心和更加昂扬的斗志，积极投身推动永康高质量发展的生动实践。